为加快推进我市职业技能提升行动工作，全力支持伊春地方经济发展建设。按照《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》要求部署，在伊春市人社局的指导下，学院凭借专业的培训能力和雄厚的师资力量，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，在全市范围内积极开展形式多样、工种繁多、覆盖面广的岗位技能提升培训、就业技能培训和新型学徒制培训，为推动伊春多家企事业单位快速发展做出了贡献。

11月1日上午，应林宝药业集团的邀请，学院选派优秀讲师为宝林药业集团120名员工开展专业的商务礼仪培训，意在增强企业员工文化素质修养，树立企业和员工良好的社会形象。学院副院长孙胜艳、孙轶烈，林宝药业集团领导参加培训会开幕式。培训现场气氛热烈，培训内容结合企业工作实际，讲师从国际通用性及企业适用性等多视角开展礼仪培训，学员的参与感极强、收获颇丰。在阵阵热烈的掌声中，培训会圆满成功。

近年来，学院办学规模不断扩大，办学水平不断提升，办学能力不断增强，现已发展为以培养高技能人才为主，集技能培训、职业预测、就业服务为一体的国家级高技能人才培养基地。学院高度重视专业技能培养、就业创业培训工作，注重教学、培训、就业落地实效，坚持以学生（学员）为中心的办学思想，以提升服务对象就业创业能力、实现稳定就业为首要工作任务，坚持“以质量推动就业，以就业拉动招生，以招生促进发展，以发展惠及民生，办人民满意教育”的办学理念，结合“强管理、提质量，塑品牌、扩规模，促发展、惠民生”工作目标，以市场需求为导向，充分挖掘行业潜力，提高技能培养（培训）针对性和实效性，培养了大批落地型、实用型技能人才，为地方企业职工（员工）职业能力提升提供强有力的技术支持，为推动伊春地区经济发展发挥积极作用。